Обязанности:

Ведение документации по учету и движению персонала; Организовывать представление документов по персоналу в государственные органы;
Готовить информацию о заключении трудовых договоров
Вести учет времени, фактически отработанного и (или) неотработанного каждым работником АУП в унифицированной форме № Т-13 «Табель учета рабочего времени»
Производить регистрацию приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним;
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Подготавливать отчеты в центр занятости населения:
Подготавливать отчеты в ПФР; вести воинский учет работников

Требования:

Специалист по персоналу (кадровик)