Компания разрабатывает high-load web сервисы, с расчетной нагрузкой от 7000 rps. Старается использовать только open source продукты и уходить от vendor lock-in. Также разрабатывает распределенные event-driven системы. Сейчас проект в поиске Lead DevOps engineer.

Деплоят сервисы в Kubernetes. Используют CI/CD на Gitlab, с пайплайнами для unit/integration/e2e автотестов. Мониторят при помощи Prometheus и Grafana, логи хранят в ELK и Sentry. Документация ведётся в Confluence; в качестве таск-трекера - YouTrack.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов
Создание выделенной командой DevOps инженеров, найм, управление
Постановка целей для команды, отчетность по результатам ее работы
Организация процессов ITSM и ITCM
Взаимодействие с командой разработчиков для решения задач
Организация процесса настройки высоконагруженных систем
Поддержка и развитие систем мониторинга/логирования
Обработка инцидентов и их предупреждение, оперативное реагирование
Организация и настройка процесса CI/CD используя GitLab CI/Jenkins
Закупка, настройка и поддержка инфраструктурных компонентов и сетей
Организация контейнеризации на основе kubernetes
Поддержка и развертывание кластеров БД и брокеров сообщений
Управление процессом обновлений ПО и инфраструктуры
Поддержка безопасности инфраструктуры и сети

Какие навыки нужны:

Опыт управление командой DevOps или инфраструктуры;
Опыт построения процессов ITSM и ITCM;
Понимание лучших практик и стандартов DevOps и технологий;
Ориентация на Open Source технологии и bare metal
Знание безопасности сетей и организации доступов к инфрастуктуре

И опыт администрирования:

Linux серверов (в основном Debian);
Понимание работы кластаризованных систем БД (MySQL, MongoDB, ClickHouse, Redis) - настройка репликации и кластеров, тюнинг, монторинг;
Брокеры очередей (Kafka, RabbitMQ, NATS) - настройка кластеризации;
Наличие опыта построения CI/CD конвейеров (GitLab CI / Jenkins);
Опыт работы с docker, docker-compose, k8s (в т.ч. с нуля на железе, без kubeadm, kubespray или kops), настройки Istio;
Понимание принципов IaC;
Опыт настройки и использования систем мониторинга/логирования (Prometheus/Grafana, ELK);

Что компания может предложить:

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
4 day off в год за счет компании;
Частичная компенсация английского языка или психолог на выбор;
Формат работы - офис/гибрид/удаленно;
Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
Гибкое начало рабочего дня;
ДМС после ИС;
Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании.