Наша компания приглашает в свою команду менеджера по персоналу (подбор и кадровое делопроизводство в одном лице). Вы будете работать в одной из лучшей строительной организации (2 юр.лица, вместе - 150 человек), и участвовать в формировании профессиональной команды.

Нам нужен человек, который любит персонал и понимает значение команды в рабочем процессе. Рассчитываем на кандидата, который не просто формально подходит к задачам, а видит свое участие и заинтересованность в конечном результате своей работы.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

Вести КДП в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, командировки и проч.) 80-90% времени.
Вести воинский учет.
Взаимодействовать с гос.структурами (отчеты, уведомления).
Администрировать ДМС.
Размещать вакансии на job-сайтах, авито, на сайте компании.
Участвовать в жизни компании, организовывать корпоративные мероприятия, взаимодействовать с сотрудниками по кадровым вопросам.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Высшее образование (желательно, но не обязательно: психология, управление персоналом, менеджмент).
Релевантный опыт работы от 3х лет.
Высокий уровень коммуникабельности.
Грамотная речь.
Уверенный пользователь ПК/интернет, знание 1С 8.3.
Пожелания к кандидату: позитивный настрой, высокая лояльность, развитая коммуникабельность, вы должны заряжаться от общения с людьми, а не уставать от них. Желание развиваться в сфере персонала и КДП, отслеживать изменения в трудовом законодательстве, в общем, быть здоровым перфекционистом и профессионалом в своей области.

ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ У НАС ПРЕСТИЖНО И ИНТЕРЕСНО?

Мы предлагаем трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
У нас полностью налогооблагаемая заработная плата. Уровень обсуждается на собеседовании.
У нас есть возможность для профессионального развития и роста зарплаты.
Офис находится в 10 минутах от станции метро Девяткино по адресу: ул. Кооперативная 20Б.
Мы предлагаем стандартный график работы: 5/2, сб., вс. – выходные, плавающее начало дня (с 8.00 – 9.00).
ДМС после года работы в компании.
Чай, отличный зерновой кофе (в офисе 3 кофемашины), детские подарки к новому году, интересные корпоративные мероприятия, адекватное руководство.
Если Вы готовы расти и развиваться вместе с нами, у Вас есть опыт формирования команды, Вы чтите трудовое законодательство, откликайтесь и приходите на собеседование с нами знакомится. Уже завтра Вы можете стать частью нашей команды.

Оставьте отклик и напишите свои пожелания по заработной плате, мы свяжемся с Вами и назначим время собеседования.

Ведущий менеджер по персоналу