Мы команда Выгоды со СБЕР-ом, команда, которая создает новый сервис с охватом всей клиентской базы СБЕР-а на старте и с дальнейшим распространением на все компании партнеры.

Наша цель – сделать для клиента максимально прозрачным и понятным информацию о том, где и как он смог заработать или сэкономить со СБЕР-ом и предоставить удобный инструмент контроля над бонусами. Наша задача показать клиенту всю информацию о полученной выгоде в одном месте.

Основные преимущества проекта:

проект будет работать напрямую с фронтальной системой, результаты выполнения операций будут доступны на главном экране приложения СБОЛ
большое количество интеграций с системами банка (REST)
нагрузка на отдельные сервисы до 1000 tps (работа со всей клиентской базой Сбера)
производительный, надёжный код с применением кэширования.

На проекте работает кросс-функциональная agile-команда, состоящая из бэк и фронт разработчиков, аналитиков, devops инженера и тестировщиков, дизайнеров и мобильных разработчиков.

Обязанности

разработка функциональности согласно поставленной задачи
проведение альфа тестирования, написание модульных тестов на функциональность
разработка фронтальной логики
верстка и дизайн страниц в соответствии с предоставленными макетами
диагностирование ошибок и сбоев, исправление причин
написание технической документации.

Требования

опыт работы frontend разработчиком от 3 лет
опыт Javascript (ES6 и выше), Typescript, React, (react hook, redux), html, css, sass
опыт с JSON schema (описание, валидация)
опыт с git flow (методология разработки, инженерная культура).

Условия

гибкое начало рабочего дня (8:00-10:00)
удобный формат работы: офис, гибрид, удаленка в Москве и МО
работу в офисе комфорт-класса в 3-х минутах от м. Кутузовская
достойный уровень оплаты труда и годовой бонус
масштабный проект и продукт, который будут использовать более тысячи клиентов
работу с лучшими из IT индустрии, возможность внутреннего перемещения, корпоративное обучение за счет компании и курсы от СберУниверситета
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
ДМС с первого рабочего дня, корпоративную пенсионную программу, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний, подарки детям сотрудников на новый год
льготную ипотеку, бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, спорт зал и сауну прямо в офисе
реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Frontend-разработчик