Smartway - аккредитованная IT-компания с 8-летней историей и штатом в 600 сотрудников. Мы помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России автоматизировать процесс организации командировок.

В 2022 году мы стали лидером на рынке делового туризма и с нами уже работают 4700+ компаний: Додо Пицца, Тинькофф, Деловые Линии, HeadHunter, М.Видео и др. Мы входим в группу компаний 1С (51% акций принадлежит 1С) и совместили драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем "SRE инженера".

Что нужно будет делать:

Развивать системы мониторинга на базе Prometheus/Victoria Metrics.
Развивать системы логирования на базе Grafana Loki.
Обеспечивать разработчиков инструментами для отладки и мониторинга - дашбордами, логами, трейсами и алертами.
Вносить предложения и ставить задачи по проектированию инфраструктуры и обеспечению отказоустойчивости и высокой доступности указанных систем, участвовать в реализации предложенных решений совместно с командами разработки и эксплуатации.
Собирать метрики со всех подсистем сервиса.
Заниматься написанием экспортеров метрик для Prometheus/Victoria Metrics.
Обеспечивать бесперебойную работу текущей инфраструктуры.

Что мы ждем:

Знаете практики построения процессов мониторинга: golden signals, методы расчета uptime, знаете, что такое SLA/SLO/SLI.
Знакомы с эксплуатацией софта и работали с системами мониторинга (Prometheus/Victoria Metrics), трейсинга (Jaeger или аналогами), логирования (Grafana Loki) и алертинга (Grafana Alerts, Alert Manager).
Умеете автоматизировать рутинные операции.
Имеете опыт описания инфраструктуры как код.
Умеете искать узкие места в архитектуре приложений.
Определяете критерии работоспособности приложений.

Что мы предлагаем:

Работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня;
Удаленный формат работы;
Льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис;
Льготную программу ДМС после испытательного срока (стоматолог, психолог и телемедицина для всей семьи);
Частичную или полную оплату профильного обучения;
Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и митапы с приглашенными спикерами;
Комфортный офис или удаленный формат работы;
Дополнительный выходной в день рождения;
Позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода.

SRE-инженер