Привет!

Наше агентство занимаемся PR-сопровождением. За 11 лет мы поработали более, чем со 100 брендами. И почти со всеми сферами бизнеса – от ритейлеров до сложных SAAS-решений, от маркетплейсов – до классифайдов, от промышленных гигантов – до музеев и коворкингов, от девелоперов и фармы – до edtech, fintech и medtech компаний.

Мы находимся в поиске Junior to Middle Рекрутера/HR Generalist, который возьмет под контроль поиск специалистов для агентства, а также готов(а) подключаться к другим HR проектам.

Обязанности:

• Осуществлять полный цикл поиска PR-специалистов. Ты будешь самостоятельно вести вакансию от снятия требований к вакансии, размещения на job-порталах, проведения собеседований до подготовки оффера;

• Поддерживать базу кандидатов в актуальном состоянии в СберПодборе;

• Всесторонняя поддержка HRD в выполнении HR-задач;

• Ведение базовой документации (подготовка офферов, подписание договоров, NDA и пр.);

• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового администрирования.

Кого мы ищем:

• Ты бережно относишься к людям – и кандидатам, и нанимающим менеджерам. Ты понимаешь важность выстраивания бесшовного процесса найма для обеих сторон, ты всегда заботишься о том, чтобы обратная связь после интервью или тестового нашла кандидата как можно быстрее. Ты не оставляешь нанимающего менеджера наедине с дилеммой выбора.

• Ты умеешь приоритизировать задачи. Важно иметь четкую систему принятия решений - что делать сейчас/что потом; систему проработки и сортировки большого количества задач и вводных данных.

• Тебе нравится подключаться к другим HR-проектам, ты интересуешься инструментами автоматизации и готов(а) их использовать для оптимизации процессов в отделе и в компании.

Мы не корпорация, но и на пути становления среднего бизнеса. У нас уже есть много работы и разных кейсов для тебя, но еще нет бюрократии и согласований на каждом шаге. Ты сможешь реализоваться как Senior рекрутер/ HR manager.

Мы готовы предложить:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
Гибкий формат работы: возможность работать удаленно или в офисе в центре Москвы (м. Менделеевская);
IMac в офисе для работы
Участвовать в интересных для себя проектах по разным HR направлениям (найм, внутренняя коммуникация, HR-бренд, обучение и развитие сотрудников и др.)
Официальная зарплата от 50 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на интервью.
Корпоративные скидки на медицину, развлечения и спорт;
Корпоративы два раза в год: зимний и летний.

Если вас заинтересовала вакансия, пожалуйста, напишите в отклике: какие последние вакансии вы закрывали и ваши зарплатные ожидания.

Рекрутер | HR-Generalist