Системный аналитик

Команда Комплаенс в поиске Системного аналитика на такие проекты как:

• Формирование сообщений в Финансовую Разведку России (Росфинмониторинг) по операциям клиентов банка (юридических и физических лиц) в области действия законодательства о противодействия отмывания доходов, полученных преступным путем, финансирования терроризма и распространения оружия массового уничтожения.
• Автоматизация процессов выявления операций, подлежащих обязательному контролю и расследования деятельности лиц особого контроля
• Автоматизация взаимодействия с клиентами в рамках процессов комплаенс и развитие сервисов мер пресечения отмывания доходов и финансирования терроризма.
• Создание рабочих мест сотрудников Комплаенс по расследованию сомнительных операций клиентов
• Развитие ряда продуктов: алгоритмы для противодействия отмыванию денежных средств на финансовых рынках РФ, Кипра и Великобритании; автоматизация процессов соблюдения правил учета и контроля инсайдерской информации; автоматизация санкционного контроля на финансовых рынках.

Обязанности

• разработка требований на АС (проработка и детализация user stories);
• проектирование моделей данных;
• разработка требований на интеграцию АС (протоколы, форматы обмена данными, регламент взаимодействия);
• участие в функциональном тестировании;
• участие в поддержке АС (3-я линия сопровождения);
• разработка документации на ПО.

Требования

• понимание процесса тестирование ПО;
• опыт работы с реляционными моделями данных;
• уверенное знание SQL;
• развитые коммуникационные навыки;
• знание технологий интеграции приложений (веб-сервисы, очереди сообщений);
• знание нотаций моделирования бизнес-процессов.

Желательно:

• знание английского языка на уровне понимания технической документации;
• опыт работы с Atlassian Confluence и Jira;
• опыт моделирование бизнес-процессов;
• опыт работы в командах Agile;
• понимание процессов комплаенс в банковской сфере.

Условия

• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• возможность работы с новыми технологиями;
• ДМС с перового рабочего дня;
• система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании