Аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги по разработке web-сервисов и мобильных приложений, в связи с расширением команды находится в поиске HR Director.
Обязанности: - Разработка HR-стратегии и HR-процессов в компании;
- Организация и контроль работы подчинённых (HR-специалисты). Работа над сплочением и мотивацией команды;
- Контроль выполнения показателей HR-специалистами по всем вверенным направлениям;
- Разработка плана адаптации (в том числе онбординга) новых сотрудников компании;
- Подбор адаптационных инструментов для online и offline сотрудников;
- Разработка сценариев для корпоративных мероприятий (online и offline форматы);
- Развитие HR-бренда;
- Участие в разработке набора мерча;
- Консультирование и обучение коллег по работе с персоналом и кадровым вопросам;
- Ведение отчетности по работе направления.
Требования: - Опыт от 3х лет в управлении эйчар процессами;
- Умение работать с цифрами;
- Опыт разработки стратегий по развитию лидерства;
- Опыт руководства командой от 8 человек (руководителей).
Условия: - Удаленный формат работы;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Официальное оформление;
- 4 days off в год за счет компании;
- Компенсация занятий английским языком/сессий с психологом;
- Компенсация занятий спортом;
- Подарки от компании на Новый год и день рождения.