Обязанности:

Ведение КДП (полный цикл: прием, переводы, увольнения, отпуска, изменение штатного расписания и т.п.) - штат до 150 человек, 5 юридических лиц.
Создание ЛНА (должностные инструкции, Положения и подобное);
Разработка, подписание и ведение трудовых договоров;
Подбор персонала (размещение, согласование встреч с руководителями);
Ведение графика отпусков, контроль за исполнением;
Отслеживания своевременности предоставления табелей учета рабочего времени;
Воинский учет (бронирования нет);
Ведение различной отчетности

Требования:

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ на время отсутствия основного работника, с возможностью расширения кадровой службы и перевода на постоянную работу;
ДМС;
График работы: пн-пт, 8-ми часовой рабочий день;
Премии по итогам работы;
Возможность карьерного роста и профессионального развития в высокотехнологичной компании– лидере российской СВЧ полупроводниковой техники;
Стабильная работа в дружественной обстановке

Специалист по управлению персоналом