HR менеджер (строительная компания)

В крупную строительную компанию требуется HR- менеджер

Обязанности:
- Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям;
- Ведение КДП (без сдачи отчетности, 70 сотрудников);
- Ведение регулярной отчетности по подбору, также по запросу руководителя;
- Взаимодействие с различными подразделениями компании.

Требования:
- Опыт работы с аналогичными обязанностями от года;
- Высшее образование;
- Опыт работы с массовым, точечным подбором в различных направлениях;
- Умение работать в команде;
- Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки.

Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Высокий уровень оплаты труда: от 80 тыс.р. на руки.
- График работы 5/2 с 8:00 до 17.00;
- Лояльное руководство;
- Развитая корпоративная культура.