Наша команда насчитывает уже более 400 увлеченных профессионалов. Но количество как клиентов, так и задач быстро растет, так что нам нужно подкрепление :)

Чем предстоит заниматься:

Своевременно закрывать вакансии в коммерческом департаменте (менеджеры по продажам, телемаркетологи, руководители групп, менеджеры по развитию клиентов, специалисты отдела сопровождения продаж и тд.)
Полный цикл подбора - от сбора заявки до выхода кандидата на работу;
Вести адаптацию новых сотрудников, оценочные мероприятия и контролировать эффективность сотрудников;
Постоянно коммуницировать с сотрудниками в своей зоне ответственности - собирать обратную связь, регулировать рабочие вопросы, влиять на внутрикомандные взаимодействия.

Что нужно, чтобы работать у нас:

Опыт в подборе и адаптации персонала от 1 года;
Высокий уровень эмпатии;
Способность к каждому этапу работы подходить с ответственностью;
Способность поддерживать высокий темп роста команды.

Что мы предлагаем:

Крутую и сплоченную команду единомышленников;
Работу с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам);
Оплачиваемое обучение от компании;
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы;
Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов;
Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская;
Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП.

HR-менеджер