Менеджер по персоналу

- организация полного цикла подбора персонала от определения потребности в персонале до согласования условий выхода на работу успешных кандидатов, размещение объявлений о вакансиях, проведение собеседований;

- адаптация новых сотрудников;

- организация обучения;

- разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации;

- оперативная работа с персоналом (построение траекторий развития, ротация, разрешение конфликтных ситуаций);

- разработка должностных инструкций, обновление локальных нормативных актов с учетом изменений в действующем законодательстве;

- мониторинг и анализ мотивации персонала;

- анализ рынка труда;

- участие к кадровом делопроизводстве;

- участие в аттестации персонала;

- построение и развитие корпоративной культуры, участие в организации корпоративных мероприятий;

- ведение воинского учета.

• Опыт в аналогичной должности от 3х лет
• Твердое знание трудового законодательства и КДП
• Отличные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
• Наличие психологического образования приветствуется

· Уровень зарплаты зависит от результатов собеседования

· Испытательный срок - 3 месяца

· Оформление по ТК РФ

Рабочее место в г.Фрязино (Московская область)