Проект Сбербанка по созданию платформы для end-to-end разработки решений, основная цель которых – обработка документоёмких business-critical процессов банка. Перед нами стоит большое количество амбициозных задач: развитие микросервисной архитектуры, исследование OpenSource-продуктов, разработка low-code инструментов, проектирование интерфейсов пользователя и, конечно же, миграция бизнес-процессов на платформу.
Обязанности: - Сбор, анализ, фиксация и управление требованиями к ПО
- Коммуникации с заказчиком, командой разработки и тестирования
- Формирование и согласование документов (ТЗ, пользовательские требования,спецификации требований, включая функциональные и нефункциональные требования и пр.)
- Описание бизнес-процесса as is и to be в нотации BPMN
- Применение сценарной техники сбора требований (use cases)
- Построение sequense диаграмм при проектировании решений (UML)
- Проектирование логической модели базы данных
- Описание и проектирование API
- Разработка решения и декомпозиция задач совместно с техническими специалистами и дизайнерами
- Формирование критериев приёмки и участие в приемочных тестированиях разработанного ПО
Требования:
- Опыт работы в роли системного аналитика на проектах разработки/модификации/внедрения систем;
- Опыт написания и согласования функциональных, системных и бизнес требований;
- Опыт применения методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях eEPC или BPMN или UML;
- Опыт построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами (XML, JSON);
- Опыт работы с REST, SOAP и микросервисной архитектурой;
- Опыт применения современных подходов к проектированию и интеграции enterprise-решений: MQ, клиент-серверная архитектура, веб-сервисы;
- Опыт написания тестовых сценариев и участие в их автоматизации;
- Опыт работы с инструментами Confluence и Jira;
- Опыт работы в Agile командах.
Что мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ;
- ДМС с первого месяца работы;
- Перспективы карьерного роста;
- Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника;
- Оплата 50% любого фитнес клуба;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- Возможность работы в гибридном формате - вторник и среда в офисе Сбербанка (Кутузовский просп., 71, стр. 1, Москва)