Обязанности:

Подбор IT и Digital специалистов по заявкам внутренних заказчиков (руководители проектов, менеджеры по продажам, UX/UI дизайнеры, графические дизайнеры и тд.);
Прямой поиск кандидатов с использованием разных инструментов;
Проведение первичных интервью с кандидатами, оценка;
Ведение CRM;
Презентация успешных кандидатов заказчику, организация и участие в повторных встречах;
Участие в других hr-проектах компании: адаптация, обучение, корпоративные мероприятия.

Условия:

Полностью удаленная работа по CET — Central European Time;
Ежегодный пересмотр зарплаты, performance review и открытая прямая коммуникация;
Внутренний лекторий, обучающие курсы, сессии обмена опытом и другие активности, направленные на развитие сотрудников;
А также психологическая поддержка, курсы английского и другие льготы.

Рекрутер