Руководитель бизнес-юнита / Product owner / Руководитель продуктовой команды

Мы разрабатываем ПО для биржевой торговли. Ежедневно наш софт запускает более 10 000 пользователей. Среди наших корпоративных клиентов крупнейшие криптовалютные биржи: Binance, OKX, Bybit.

У нас несколько собственных продуктов, два из которых флагманские - терминал для активного трейдинга и веб-сервис для хранения и анализа торговой истории.

Компания на рынке с 2016 года, прибыльна и растет. Центральный офис компании находится на Кипре. Большая часть сотрудников работает удаленно. Средний возраст команды 30-35 лет.

• Развитие продукта в соответствии с рыночными требованиями и корпоративными целями;

• Разработка и реализация долгосрочных стратегий развития продукта;

• Формирование команды и организация ее работы: управление процессом разработки, постановка задач и контроль выполнения;

• Взаимодействие с руководством, партнерами, разработчиками и смежными подразделениями;

• Руководство маркетинговой стратегией: продвижение продукта и бренда, привлечение, удержание и пользователей;

• Контроль и формирование бюджета бизнес-юнита, оптимизация расходов;

• Анализ финансовой эффективности продукта.

• Высшее образование;

• Опыт руководства продуктовой командой от 3-х лет обязателен;

• Умение работать с системами аналитики (Яндекс-метрика, Google Analytics и т.п.) на уровне опытного пользователя;

• Опыт работы удаленно или в гибридном графике;

• Базовое понимание инструментария используемого разработчиками;

• Опыт управления продуктом как самостоятельным бизнесом будет плюсом;

• Аналитический склад ума, стратегическое мышление, коммуникабельность;

• Умение быстро реагировать на рыночные изменения и адаптировать стратегии продукта для удержания и увеличения доли рынка;

• Хорошее знание IT-рынка и опыт работы с финансовыми рынками будет преимуществом.

  Мы работаем по SCRUM. Управляем задачами в Trello. Все коммуникации команды по средствам Битрикс24, на русском языке.

• Удаленный формат работы;

• Гибкий график работы (8 рабочих часов в день), график 5/2;

• Оформление по договору оказания услуг;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (50/50);

• Оплачиваемый ежегодный отпуск, 28 календарных дней;

• KPI и ежеквартальные премии;

• Работа в компании с современной IT-инфраструктурой и динамичным окружением;

• Возможность карьерного роста.
  
  P.S.: Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги:
  1) Первичное интервью с HR 20-30 минут;
  2) Интервью с Руководителем бизнес-юнита 20-30 минут;
  3) Интервью с СЕО компании примерно 30-40 минут;