Менеджер по персоналу/Специалист по кадровому делопроизводству

• Полное ведение кадрового делопроизводства
• Обеспечение компании персоналом: поиск и отбор персонала на вакантные позиции, удержание качественного персонала
• Размещение вакансий на различных сайтах по поиску работы, служба занятости, др
• Отбор кандидатов на разные позиции ( телефонные переговоры с кандидатами, проведение собеседований)
• Мониторинг рынка труда
• Прием документов на трудоустройство, в том числе иностранных граждан
• Работа в программе 1С 8.3 ЗУП
• Работа в СБИС
• Ведение и хранение трудовых книжек
• Ведение миграционного учета (вид на жительство, патент) контроль документов
• Проверка табелей учета рабочего времени
• Работа в скуд, контроль рабочего времени, график
• Ознакомление с должностными инструкциями, другими нормативными актами
• Выдача справок, копий с места работы
• Разработка организационной структуры предприятия

Требования:

• Опыт работы от 3х лет
• Высшее образование
• Грамотность (устная, письменная речь)
• Знание норм трудового законодательства РФ
• Адаптация новых сотрудников

• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 с 9.00-18.00
• Своевременная выплата заработной платы