Менеджер по персоналу/руководитель направления внутренние коммуникации и hr-бренд

▫️Продвижение EVP и адаптация под актуальные требования бизнеса;

▫️Разработка и реализация стратегии продвижения бренда работодателя на внутреннюю и внешнюю аудиторию;

▫️Разработка и реализация проектов по направлению;

▫️Разработка контент-плана коммуникаций по направлению и контроль исполнения;

▫️Управление редакцией внутренних каналов коммуникаций (корп. портал, ВК, рассылки, дайджесты) и развитие новых каналов;

▫️Участие в организации мероприятий для внутренней аудитории (прямые линии с руководством, корпоративные диалоги, встречи и пр.);

▫️Управление системой внутренних коммуникаций компании;

▫️Работа с внутренними сообществами сотрудников (лидерские программы, молодежь и пр.) и внешними каналами коммуникаций по профилю (социальные сети);

▫️Развитие внешних партнерств в поддержку HR brand (ассоциации, комьюнити, ВУЗы), участие в профессиональных конкурсах, рейтингах, премиях;

▫️Активное сотрудничество с внутренними партнерами: кадровая политика, социальная политика, SMM, PR, Учебный центр, подбор персонала и др.;

▫️Рекламные коммуникации по подбору персонала и контроль их эффективности в соответствии с задачами бизнеса;

▫️Контроль бюджета и договорной работы по направлению.

Требования:

*Высшее гуманитарное образование (история, социология, общественные связи, маркетинг, журналистика);

*Опыт работы от 3-5 лет коммуникатором или маркетологом в направлении "коммуникации" и "hr brand";

*Успешный опыт создания и продвижения бренда работодателя в понятных KPI: повышение узнаваемости и привлекательности бренда, понимание ценностного предложения, знание инструментария;

*Понимание, как строится управление репутацией бренда;

Опыт самостоятельной реализации проектов и программ, умение и желание работать руками самостоятельно;

Отличные коммуникативные навыки, самоорганизованность, неконфликтность.

Условия:

- Гибридный график (завод/удаленно);

- Работа в команде профессионалов, возможность развития своих профессиональных компетенций;

- Возможность обучения за счет компании;

- Корпоративные скидки;

- испытательный срок 3 месяца

- з/п: 50 000 gross + бонус