Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и подбору персонала/HR generalist

Наша компания - лидер в дистрибуции акрилового и кварцевого камня.

Мы специализируемся на создании и поставке высококачественных изделий из этого уникального материала. Акриловый и кварцевый камень - это современное решение для различных применений в интерьере и экстерьере, таких как столешницы, мойки, ванные, душевые поддоны, стеновые панели и многое другое.

В связи с расширением линейки брендов и построением второй команды приглашаем присоединиться к нам на позиции HR специалиста.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск, подбор, точечного персонала (в том числе и холодный поиск)
• Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами
• Построение адаптации для новых сотрудников
• Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах
• Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат
• Разработка и внедрение методик нематериальной мотивации сотрудников
• Совершенствование корпоративной культуры
• Разработка инструкций, бизнес-процессов, корпоративных стандартов, локальных актов, регулирующих деятельность персонала
• Еженедельный отчет о проделанной работе
• Умение решать задачи блока C&B (компенсации и льготы, системы оценки эффективности)
• Проведение интервью для оценки личностных и профессиональных качеств
• Контроль ведения кадрового делопроизводства совместно с бухгалтером
• Контроль ведения военного учета совместно с бухгалтером
• Составлять приказы по основной деятельности
• Работа в 1С ЗУП
• Ведение КЭДО

С этим точно справится кандидат, который:

• Имеет опыт работы в сфере HR от 3х и более лет
• Готов приступить к работе в ближайшие дни
• Опыт работы HRG будет как преимущество
• Понимает ключевые HR-процессы
• Нацелен на результат
• Умеет работать в режиме многозадачности без потери качества результата работы
• Коммуникабелен, обладает грамотной речью.

Что Вы получите, работая с НАМИ В КОМАНДЕ:

• Ну оооочень вовлеченных собственников (да-да, мы горим своим делом, и считаем каждого сотрудника - частью своей семьи и команды. И это не пустые слова)
• Само собой - своевременную оплату
• Молодой и заряженный коллектив
• Открытое отношение к идеям (Мы приветствуем людей, готовых ТВОРИТЬ!)