HR-специалист / специалист отдела кадров

Обязанности:

- подбор и найм персонала на различные специальности;

- ведение кадрового делопроизводства всех сотрудников компании;

- формирование кадрового резерва;

- тестирование кандидатов;

- HR-аналитика: мониторинг заработных плат, мониторинг рынка труда, аналитическая отчётность;

- разработка и организация тестирований сотрудников на различные темы;

- выстраивание внутренней коммуникации;

- организация корпоративных мероприятий;

- формирование отчетности и аналитика;

- работа в офисе в г.Н.Новгород и г.Кстово

Требования:

- Грамотная письменная и устная речь;

- Нацеленность на результат;

- Умение работать с людьми;

- Опыт работы по подбору персонала и ведению кадрового делопроизводства

- Права категории В, наличие автомобиля

Условия:

- ДМС

- компенсация сотовой связи

- компенсация ГСМ, амортизации автомобиля