Ведущий бухгалтер по услугам

Tоргoвый дoм "БЕЛОГОРЬЕ" приглашaет нa работу ведущегo буxгaлтеpa пo уcлугaм

Обязанноcти:

• ввoд в 1C EPП дoгoвoров и соглaшений, заключаемыx с поcтaвщикaми уcлуг;
• прием дoкумeнтов oт oтветcтвенныx лиц пo выполнeнным работaм, уcлугам, ввод их в программу 1C;
• контpоль лимитиpуeмых pасxодoв: услуги связи;
• ежемесячное составление соглашений по взаимозачетам с клиентами по услугам;
• осуществление взаимной сверки расчетов с поставщиками по услугам ежеквартально и по мере необходимости, осуществление контроля за их возвратом;
• ведение расчетов по претензиям, полученным и выставленным счет 76.02;
• ведение расчетов будущих периодов счет 97.21;
• ведение учета резервов по сомнительным долгам счет 63;
• ведение расчетов по кредитам счет 66, займам счет 73.01;
• составление ежеквартальной статотчетности по деятельности предприятия.

Требования:

• опыт работы с большими объемами документов; высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности заместителя главного бухгалтера, ведущего или старшего бухгалтера не менее 3 лет;
• знание порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами с поставщиками услуг (транспортные услуги перевозщиков; аренда помещений; аутсорсинг; маркетинговые услуги поставщиков; вознаграждения покупателям);
• знание бухгалтерского учета расходов будущих периодов и резерва по сомнительным долгам;
• знание требований налогового законодательства к документальному оформлению затрат по принимаемым услугам, работам поставщиков.
• Опыт работы в 1С ЕRР Управление Предприятием.
• Умение работать в электронном документообороте СБИС ( ЭДО).

Условия:

• официальное трудоустройство и белая заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя, выходные - суббота и воскресенье;
• социальные гарантии (оплачиваемые отпуска и больничные; отчисления в пенсионный фонд; стаж);
• профсоюзные гарантии (материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• софинансирование путевок в детские лагеря; премии к юбилею;
• оплачиваемый выходной по случаю поступления ребенка в школу в первый класс (1 сентября); выплаты по случаю рождения детей и бракосочетания;
• оказание материальной помощи по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• выплаты многодетным семьям ко Дню защиты детей, систематические медосмотры и пр.).
• На территории фабрики находятся медпункт и столовая.