С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения. В 2023 году компания успешно вышла на рынок услуг разработки ПО.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!) Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
На данный момент мы в поисках Java-разработчика (middle ++) на проект к заказчику (проекты могут быть из разных сфер деятельности).

Требования:

Опыт работы на Java, Spring от 4-х лет;
Знание ООП, Java core;
Опыт работы со Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data, Batch), Hibernate/JPA;
Опыт проектирования и разработки RESTful API;
Опыт разработки высоконагруженных систем;
Опыт работы с СУБД Postgres, опыт написания и оптимизации SQL запросов;
Знание основных принципов разработки, проектирования и тестирования ПО;
Опыт работы с Kafka;
Опыт работы с Maven/Gradle;
Опыт работы с Docker;
Опыт работы с микросервисной архитектурой, Spring Cloud;
Опыт работы с Kubernetes, CI/CD;
Опыт работы с XML, JAXB;
Опыт работы с k8s;
Аналитический склад ума, ответственность, коммуникабельность, инициативность, соблюдения оговоренных сроков, пунктуальность, быстрая обучаемость, активная жизненная позиция, лояльность.

Мы предлагаем:

Работу в аккредитованной ИТ - компании;
Работу в удаленном формате на постоянной основе (локация только РФ или РБ);
Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 или с 10 до 19 (по МСК), включая час обеденного перерыва;
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц. Возможно оформление через ИП с сохранением всех социальных гарантий;
Пять оплачиваемых дней без медицинского документа ежегодно, кроме стандартного отпуска;
Частичную компенсацию медицинских расходов;
Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, курсы английского языка, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения; А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".