Мы — Kokoc Group — группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Каждому нашему сотруднику предоставляется возможность поработать с известными брендами, стать частью команды профессионалов, развиваться на высоких скоростях и чувствовать себя на своем месте.

Немного об агентстве:

Out of Cloud – агентство CRM-маркетинга. Вот уже 12 лет мы внедряем СRM-коммуникации и программы лояльности с гарантией результата. В компании уже более 100 сотрудников – CRM стратеги, аккаунты, дизайнеры, контент-маркетологи и т.д. Мы работаем с крупными клиентами – Vprok, Askona, Haier и многие другие. И очень гордимся тем, что работаем исходя их наших ценностей – ответственность, искренность и результат, и ищем тех, кто разделит их с нами.

Основные задачи:

Работа над проектами агентства в рамках CRM-маркетинга, запуска программ лояльности и др.;
Планирование и контроль по задачам на проекте;
Подготовка и проведение апсейлов по клиентам;
Контроль за бюджетом и выработкой проектов;
Разработка и внедрение проектных инструментов;
Пролонгации текущих контрактов, удержание клиентов;
Обеспечение выполнения качественного клиентского сервиса.

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

Опыт работы в аккаунтинге и знания о CRM-маркетинге;
Хорошее понимание основ маркетинга (что такое СTR, воронка, прибыль и т.д.);
Умение считать и готовность разбираться в специфике бизнеса;
Отличные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем:

Удобный формат работы: удаленный или гибридный, у нас есть офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
Конкурентную заработную плату: исходим из твоих ожиданий и обсуждаем по итогам интервью;
Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, корпоративный университет, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.

Junior Аккаунт-менеджер