Ведущий экономист Управления догазификации филиала в Кемеровской области

Обязанности:

• формирование планового и фактического исполнения бюджета доходов и расходов (БДР);
• проведение оценки экономической целесообразности планируемых к заключению сделок в Обществе;
• проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия;
• проведение текущих и перспективных расчетов, планирование сценариев расчета и реализации мероприятий;

• расчет и оценка экономической эффективности перспективных проектов, подготовка информации об экономической целесообразности заключения сделок;
• экономическое планирование на предприятии;
• подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности;
• экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• участие в формировании программ газификации, проведение расчетов, предоставление пояснений и обоснований к расчету;
• подготовка информации по расчету тарифов на услуги;
• подготовка внутренней и внешней управленческой отчетности (в том числе статистической);
• формирование и ведение базы данных в разрезе аналитики управленческого учета.

Требования:

• образование высшее экономическое, квалификация экономист;
• комплексного анализа плановых и фактических показателей БДР;
• знания в области бюджетирования и планирования, основ бухгалтерского учета, ценообразования;
• знания по направлению экономики предприятия, анализа финансово-хозяйственной деятельности организации;
• знания по разработке инвестиционных проектов и/или финансово-экономических моделей, подготовки технико-экономических обоснований к проекту;
• умение работать с большим объемом информации, организовывать свое рабочее время оптимально для выполнения параллельных задач в заданные сроки;
• опытный пользователь ПК, уверенные знания 1С УПП 8.2, MS Office (Excel, Word);
• личные качества: аналитические способности, ориентированность на результат, самоорганизация, стремление к профессиональному развитию, высокая степень обучаемости, умение согласованно работать в команде, инициативность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство;
• Срочный трудовой договор;
• Соцпакет.