Обязанности:

Оперативное управление отделами;
Контроль и координация работы специалистов по персоналу в обособленных подразделениях;
Подбор персонала (руководители, ИТР, рабочие строительных специальностей), массовый подбор на строительные объекты;
Адаптация персонала, оценка персонала;
Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме;
Разработка/оптимизация организационной структуры и штатного расписания;
Разработка, внедрение, внесение изменений, контроль исполнения ЛНА;
Учет, оформление и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и постановлениями Правительства РФ;
Составление и предоставление отчетности в ПФР, ФСС и т.д.

Требования:

Высшее образование;
Аналогичный опыт работы в строительных нефтегазовых компаниях - не менее 6 лет;
Опыт руководства и организации массового подбора вахтового персонала;
Опыт работы с регионами (в т.ч. северными);
Отличное знание трудового законодательства;
Опыт руководящей работы с обособленными подразделениями;
Ориентация на результат, активная жизненная позиция умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь основных офисных программ, E-Staff, 1С ERP, Документооборот.

Условия:

Директор по персоналу