Специалист по работе с персоналом

Задачи специалиста:

• Обеспечение полного цикла работы по укомплектованию персоналом всех структурных подразделений ГРО в соответствии с заявками (рекрутинг 360 градусов), от поиска резюме до выхода сотрудника на работу):

∙ Составление описания вакансии и профиля должности;

∙ Сорсинг - публикация вакансий в СМИ, прямой поиск резюме и мониторинг новых резюме на сайтах по поиску работы, формирование базы кандидатов;

∙ Отбор наиболее подходящих соискателей, планирование и подготовка к интервью, проведение собеседований;

∙ Проведение тестовых заданий и психологических тестов;

∙ Организация и контроль онбординга (адаптации) как часть 360-градусного рекрутинга;

∙ Контроль программы наставничества.

• Обработка и интерпретация психодиагностических материалов;
• Организация производственной практики студентов ВУЗов и СУЗов;
• Проведение адаптационного и вступительного (для практикантов) тренингов.

Требования:

• Высшее образование, желательно психологическое, либо управление персоналом;
• Аналогичный опыт работы в подборе персонала в крупной организации от 2 лет.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• Гарантированный ежемесячный доход 81 700 рублей (до вычета налогов);
• График работы - 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45 ч;
• Место работы: ул. Гороховая, ст.м Пушкинская, Звенигородская;
• Ежегодную индексацию заработной платы, надбавки за стаж работы в компании и дополнительные денежные выплаты (квартальные премии, премии к праздникам);
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)
• Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)

Карьера:

• Профессиональное обучение, профессиональный рост.

Здоровье и досуг:

• Повышенные социальные обязательства: выплата материальной помощи, компенсация затрат на приобретение путевок в санатории, детские лагеря, детские подарки;
• Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, регулярное профилактическое медицинское обследование;
• Дополнительное пенсионное обеспечение;
• Организация экскурсий и выплата материальной помощи для членов профсоюза.