ПРИНИМАЕМ ОТКЛИКИ ДО 13 МАЯ!

Мы - бренд сумок из натуральной кожи Baguette Bag – делаем девушек счастливее уже 5 лет! Наш продукт - сумки из натуральной кожи в стиле известных брендов без каких-либо опознавательных знаков и логотипов.

За последний год мы выросли более чем в 7 раз и продолжаем расти, поэтому нашей команде требуется профессиональный Бренд-менеджер в отдел маркетинга.

Мы ищем в свою команду человека с маркетинговым и бизнес-мышлением для полноценного управления брендом!

Что нужно будет делать:

Разработка маркетинговой стратегии и плана, соответствующего актуальным бизнес-целям

Baguette Bag;
Разработка концепции бренда и позиционировании;
Организация рекламно-маркетинговые мероприятий для продвижения бренда;
Участие в разработке и оценке программ продвижения / акций в сетях и других каналах продаж;
Привлечение и работа с внешними исполнителями (дизайнеры, агентства и тд);
Взаимодействие с различными отделами компании;
Планирование и контроль бюджета маркетинговых активностей;
Анализ рынка, конкурентов и потребительского поведения;
Работать над улучшением конверсии сайта, соц.сетей, телеграмм- каналов. Предлагать свои идеи и согласовывать идеи коллег;
Участвовать в согласовании контент-плана, а так же принимать участие в генерации нового контента (статьи, новости, отзывы) на сайт, в соц сети (вк, инс, тг);
Координация актуализации информации о брендах на всех ресурса;.
Организация локальных фото и видео съемок для бренда;
Управление отделом маркетинга и SMM: распределение задач, контроль их выполнения, найм сотрудников совместно с HR - менеджером и участие в их адаптации.

Что можем предложить взамен:

График работы: 5/2 с 9 до 18 - удаленно из любого региона;
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. За 4 года не было не единой задержки.
Совокупный доход от 150 000₽ (по-договоренности с успешным кандидатом).
Оформление по договору ГПХ на период ИС, далее возможно официальное оформление.

Что ожидаем от Вас:

Опыт работы в маркетинге от 3х лет.
Опыт работы в сегменте, фэнш, бьюти (как преимущество).
Грамотность, хороший вкус, чувство стиля.
Умение работать с цифрами и понимать, почему они так важны для бизнеса.

Этапы найма:
1. Отклик
2. Тестовое задание
2. Интервью с HR
3. Интервью с руководителем

ПРИНИМАЕМ ОТКЛИКИ ДО 13 МАЯ!
Ждем твой отклик!