Менеджер по сопровождению проектов в направлении HR в “Северсталь” (без опыта)

«Северсталь» - мировой лидер в области горной металлургии с фокусом на инновациях и устойчивом развитии. По версии рейтинга Хабр и Экопси – «Северсталь» стала лучшим работодателем в секторе «Промышленные компании» и вошла в топ-25 лучших ИТ-работодателей.

Специально для начинающих специалистов подготовлена уникальная программа ускоренного карьерного развития, которая стала победителем Graduate awards в номинации «Лучшая программа по работе со студентами»!

«Северсталь» — это место, где сотрудники испытывают вдохновение от работы, а количество бюрократических барьеров, ограничивающих скорость работы и внедрение новых идей, сведено к минимуму.

Приглашаем тебя пройти отбор на Лидерскую программу по направлению HR.
Этот департамент ведет полный цикл работы с персоналом в компании. HR помогает компании подбирать сотрудников, обучать и развивать их, определять справедливый уровень оплаты и решать многие другие вопросы.

Требования:

• Выпускник вуза 2016-2024 годов;

• Уровень английского языка – Pre-Intermediate (A2) и выше;

• Готовность работать full-time;

• Готовность к релокации в г. Череповец;

• Опыт работы не обязателен, но не более 3-х лет;

• Готовность к возможной релокации в другие активы компании.

Преимущества для тебя:

• Заработная плата – 130 000 руб. (до вычета НДФЛ);

• Развитие до старшего менеджера всего за 1,5 года;

• Профессиональное менторство: тебе будут помогать наставник, руководитель, ментор из ТОП-менеджмента и HR-куратор

• Прозрачный карьерный путь;

• Современный и комфортный офис в Череповце со спортивным залом, зонами отдыха и питания;

• Поддержка после окончания программы и быстрый карьерный трек в компании.

Обязанности:

• Планирование, контроль и реализация проектов по развитию и удержанию сотрудников;

• Знакомство с инструментами цифровизации, диджитализации и эффективного управления;

• Знакомство со спецификой работы компании, погружение и адаптация как офлайн, так и онлайн.

Дополнительные бонусы:

• Оплачиваемая релокация для тебя и твоей семьи (супруг(-а), дети), компенсация аренды жилья в Череповце на период программы;

• Годовые бонусы, ДМС;

• Повышение в рамках ежегодного пересмотра в компании;

• Через полгода после трудоустройства предоставляется компенсация расходов на спорт, туризм, здоровье, дополнительное образование, страхование.

• Корпоративные скидки (от продуктов питания до товаров для дома), бесплатные подписки на онлайн-кинотеатры и аудиосервисы;

• Программа поддержки сотрудников "Добросервис" - корпоративный онлайн-сервис услуг в сфере здоровья, финансов и юриспруденции.

Также ты сможешь выбрать следующие направления для участия в программе: финансы, казначейство, закупки, продажи и маркетинг, IT.

Скорее откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!