«Северсталь» - мировой лидер в области горной металлургии с фокусом на инновациях и устойчивом развитии.

По версии рейтинга Хабр и Экопси – «Северсталь» стала лучшим работодателем в секторе «Промышленные компании» и вошла в топ-25 лучших ИТ-работодателей.
Лидерская программа компании признана победителем Graduate awards!

В компании активно развивается спортивная и образовательная деятельности: на досуге можно и сыграть с коллегами в волейбол, и сходить в офлайн библиотеку!

«Северсталь» — это место, где сотрудники испытывают вдохновение от работы, а количество бюрократических барьеров, ограничивающих скорость работы и внедрение новых идей, сведено к минимуму.

Для начинающих специалистов создано Молодежное коммьюнити с постоянными встречами и ивентами не только в формальном, но и неформальном ключе. Цель коммьюнити – укрепление чувства единства в компании, улучшение связей в команде и просто веселое и комфортное времяпровождение.

Приглашаем тебя пройти отбор на Лидерскую программу на позицию менеджера по сопровождению проектов по направлению “Казначейство”.
Этот департамент работает с ликвидностью, денежными потоками и обязательствами компании.

Требования:

Готовность работать full-time;
Готовность релоцироваться в г. Череповец;
Выпускник вуза 2016-2024 годов;
Уровень английского языка – Pre-Intermediate (A2) и выше;
Опыт работы не обязателен, но не более 3-х лет;
Готовность к возможной релокации в другие активы компании.

Условия:

Заработная плата – 130 000 руб. (gross);
Срочный трудовой договор на период программы - 1,5 года;
Возможность развития карьеры до Старшего менеджера в 2,5 раза быстрее, чем в отрасли;
Оплачиваемая релокация в Череповец для тебя и близких и твоей семьи (супруг(-а), дети), компенсация аренды жилья, переезда и провоза багажа;
Поддержка на старте: тебе будут помогать наставник, руководитель, ментор из ТОП-менеджмента и HR-куратор;
ДМС с первого дня работы и подключение к программе “Гибкие льготы” после шести месяцев работы: компенсация затрат на здоровье, спорт, образование, туризм, отдых и страхование.

Обязанности:

Эффективное управление свободными денежными средствами на различных проектах;
Знакомство с инструментами цифровизации, диджитализации и эффективного управления;
Знакомство со спецификой работы компании, погружение и адаптация как офлайн, так и онлайн.

Дополнительные бонусы:

Компенсация аренды жилья до 3 лет работы с начала программы, а после – возможность участия в ипотечной программе;
Компенсация мобильной связи;
Корпоративные скидки (от продуктов питания до товаров для дома), бесплатные подписки на онлайн-кинотеатры и аудиосервисы;
Программа поддержки сотрудников "Добросервис" - корпоративный онлайн-сервис услуг в сфере здоровья, финансов и юриспруденции.

Также ты сможешь выбрать следующие направления для участия в программе: финансы, закупки, продажи и маркетинг, HR, IT.

Скорее откликайся на вакансию и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Менеджер Казначейства в “Северсталь”