Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч. Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android). Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника. Став частью нашей команды у Вас появится возможность принять участие в активной внутренней жизни Сбера, продвигая свои идеи и предложения.
Обязанности
- исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации
- взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile
- документирование требования, написание и согласование ТЗ
- ведение и поддержание в актуальном состоянии внутренней документации
- проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами
- документирование UI, UC, API.
- декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки
- подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов
- участие в принятии архитектурных решений
- участие в тестировании и демонстрации продукта
- написание тест-кейсов
- проведение smoke-тестирования.
Требования
- знание нотаций моделирования бизнес-процессов
- знания по BigData, Data Science, ML, AI
- работать с простыми SQL запросами (select, from, where)
- понимание что такое OLTP, OLAP, ETL, DWH
- знания в области архитектуры приложений
- умение моделировать клиентский путь
- владение навыками сбора, анализа и описания требований
- понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile)
- опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira
- знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.)
- знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО
- системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат.
Условия
- офис или гибрид после испытательного срока
- конкурентная заработная плата (оклад + годовой бонус)
- команду Agile, готовую поддержать ваши инициативы
- прозрачная система бонусов и премий
- мощное железо
- доступ к базе знаний Корпоративного университета, виртуальная школа, конференции
- масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
- трудоустройство согласно трудовому кодексу
- отсутствие строгого дресс-кода
- ДМС (медицинское страхование) с первого дня работы, бесплатная подписка СберПрайм, льготные ставки по ипотеке ДомКлик, Льготные ставки по потребительским кредитам.
- возможность профессионального и карьерного роста.