Quality Assurance Engineer / Middle

Привет!

Проектный портфель KODE стремительно развивается и растёт, поэтому мы снова в поисках светлых голов и золотых рук в управлении качеством цифровых продуктов.

Кто мы такие и что мы делаем?

KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1-е место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2023 года.

В нашей команде более 350 крутых специалистов разного профиля и мы не планируем сбавлять темпы роста. Но мы за качество, а не количество. На каждом проекте вместе с нами трудится необходимый пул специалистов: менеджеры, аналитики, дизайнеры, тестировщики и разработчики.

Какие задачи предстоит решать?

• Проверка тасков на реализованный функционал с обновлением/написанием ЧЛ/ТК;

• Ревью требований, дизайна и спецификаций API;

• Подготовка релизных тест-планов, с последующим предоставлением sign-off PM проекта;

• Локализация багов на проде при помощи систем логирования (например ELK);

• Подготовка и выполнение релизного тест-плана (обычно это сессия smoke тестирования старых фич и sanity тестирование новых, на препрод окружении, затем регрессионный smoke на проде).

Что мы ждем?

• Опыт в тестировании мобильных приложений и/или Web-сервисов от двух лет;

• Навыки работы с инструментами для тестирования REST API (Postman, Swagger) и с системами логирования и мониторинга (ELK, FireBase Crashlytics, Graylog, Sentry);

• Опыт использования инструментов для сниффинга трафика (Charles, Fiddler);

• Опыт использования Android Studio, XCode;

• Знание теории тестирования, понимания процессов разработки ПО и роль тестирования в нем.

Что мы можем предложить:

• Гибкие процессы, лояльный и адекватный менеджмент;

• Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Удалённый формат работы или возможность работать из офисов в Калининграде, Питере, Бресте или Будве;

• Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;

• Саппорт и поддержку инициатив;

• Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;

• ДМС (+ стоматология, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

Немного о том, что обычно сразу также вызывает вопросы к вакансиям:

• Ревью резюме делают Head of QA Department и QA Team Lead;

• Есть тестовое задание, возможно, предложим выполнить после интервью;

• Этапов интервью обычно два (1й с рекрутером и Head of QA Department, 2й с СТО), но иногда укладываемся в один;

• Проектов много, определяем подходящий исходя из опыта и пожеланий соискателя и производственной необходимости, иногда ротируемся;

• Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца;

• Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается индивидуально с каждым;

• Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы в России и Европе , своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!