Здравствуй, наш будущий коллега!

Мы IT- компания, разрабатывающая собственное программное обеспечение (SaaS) для полной автоматизации сферы такси. Уже более пяти лет успешно работаем со всеми регионами страны. Являемся официальными партнерами Тинькофф и Сбербанка.

Входим в Топ-3 лидеров рынка систем автоматизации для компаний, занимающихся пассажирскими перевозками. Последние 6 лет показываем непрерывный рост.

В поиске уверенного PR-менеджера. У нас нет скучных совещаний и бюрократии, мы ценим развитие сотрудников и вкладываемся в обучение.

Что мы предлагаем:

Качественный, нужный клиентам продукт собственной разработки;
График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (на час меньше работаем);
Зарплату 2 раза в месяц: за все время существования компании - ни одной просрочки по ЗП;
Прозрачный карьерный рост как горизонтальный, так и вертикальный;
Обучение на топовых курсах за счет компании;
Полностью бесплатные занятия английским для сотрудников;
Отсрочку (мы аккредитованная IT компания);
Амбициозный, дружный и веселый коллектив (средний возраст 28 лет);
Комфортное рабочее место и обеспечение необходимой качественной техникой;
Участия в отраслевых выставках (командировки в Москву, Сочи, Екатеринбург);
Ежегодный выезд в Сочи на неделю всей компанией;
Большие корпоративы два раза в год;
Кинопоказы раз в сезон и каждый месяц вечер игр: мафия, квизы, настолки;
Подарки на праздники;
Офис в 3 минутах от метро, терраса с видом на парк, кофе, фрукты, снеки.

Что предстоит делать:

Организовывать очные и онлайн мероприятия;
Разрабатывать и реализовывать коммуникационную стратегию (соцсети, ютуб, подкасты);
Подготовливать пресс-релизы, тексты;
Размещать платные публикации в телеграмм-каналах и СМИ;
Работать с лидерами мнений;
Создавать вирусный контент;
Продвигать бренд.

Что ожидаем:

Преимуществом будет опыт работы с IT, финтех, CRM продуктами;
Грамотное письмо;
Умение брать ответственночть, исполнительность;
Энергичность, креативность, эмпатия, уверенность в себе;

Если вы поняли, что эта вакансия создана для вас - напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и пару аргументов в пользу себя как кандидата на должность

Ждём тебя в команду - откликайся!