Мы в поисках умелого специалиста по работе с персоналом для укрепления нашей команды и поддержания нашей уникальной корпоративной культуры. Ваша роль будет включать в себя разнообразные задачи, связанные с HR, от подбора персонала и ориентации новых сотрудников, до разработки и реализации программ обучения и повышения квалификации.

Важной частью вашей работы будет обеспечение соблюдения норм трудового законодательства, чтобы поддерживать безопасное и справедливое рабочее пространство для всех наших сотрудников.

Наши двери открыты для тех, кто готов принять вызов и работать в динамичной, инновационной среде. Мы предлагаем вам возможность участвовать в создании позитивной и продуктивной рабочей культуры, где каждый день представляет собой новые возможности для профессионального роста. Если вы готовы внести свой вклад в успех нашей команды, мы будем рады приветствовать вас у нас.

Обязанности:

Проведение процесса подбора персонала: публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов.
Организация ориентации для новых сотрудников.
Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Управление внутренними HR-процессами и системами.
Поддержка позитивной и продуктивной корпоративной культуры.

Требования:

Высшее образование в области управления персоналом или смежной области будет конкурентным преимуществом.
Опыт работы в HR желателен.
Отличные навыки общения и умение налаживать контакты.
Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.
Знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
Опыт разработки и внедрения программ обучения и повышения квалификации.
Опыт проведения процесса подбора и адаптации персонала.

Условия:

Полный или частичный рабочий день в офисе компании/можно удаленно.
Конкурентоспособная зарплата
Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Комфортабельное и дружественное рабочее пространство.
Корпоративные мероприятия и мероприятия для командообразования.

HR-специалист