Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за дизайн Web и mWEB.

• Проектировать и реализовывать интерфейсы различной сложности логикой взаимодействия в вебе и в мобильной версии портала.

• Тесно взаимодействовать с командой разработки.

• Проектировать и внедрять новую функциональность, обновлять уже существующую со смещением фокуса на работу с мобильными версиями портала.

• Поддерживать и развивать систему компонентов, а так же дизайн-систему.

• Доводить идеи и задачи до финала, отвечать за их качество.

• Работать в Figma, Miro.

• Находить и решать проблемы пользователей, даже если они не лежат в плоскости интерфейсов.

Мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли UX/UI дизайнера не менее 3-х лет.

• Свободное владение Figma: компоненты, варианты, автолэйауты, стили.

• Наличие качественного портфолио с реализованными мобильными и веб интерфейсами.

• Понимание особенностей разработки Web и mWeb.

• Понимание принципов организации дизайн-систем, опыт их сборки.

• Умение прототипирования интерфейсов.

• Опыт проведения UX-исследований (желательно).

• Интерес к трендам, любознательность и проактивность.

Для нас важно, что вы разделяете наши ценности:

- Мы делимся информацией, говорим открыто о проблемах, возможностях и достижениях.

- Принимаем активное участие в принятии общих решений и несем за них ответственность.

- Проявляем инициативу, когда процесс требует улучшения.

- Действуем самостоятельно и быстро, не дожидаясь указаний.

- Решая задачи, ведем себя как партнёр и совместно достигаем результата.

- Делаем для клиента больше, чем он ожидает.

- Уважаем коллег и доверяем их профессионализму.

Что мы предлагаем (помимо зарплаты и годового бонуса):

- Работу в гибком, гибридном, удаленном формате.

- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская».

- Современная рабочая техника, необходимая для работы.

- Компенсация сессий с психотерапевтами на сервисе «Ясно».

- Частичная/полная компенсация обучения.

- Программа привилегий PrimeZone.

- Корпоративные скидки и предложения партнёров.

- Добровольное медицинское страхование в соответствии с корпоративной политикой.

- Страхование родственников по индивидуальным договорам.

- Страхование жизни.