React разработчик

Aston – это аутсорсинговая аккредитованная IT-компания, которая предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Наши приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл и др. Среди наших клиентов такие компании как Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.

На данный момент мы в поиске React Developer.

Заказчик - одна из крупнейших компаний на российском рынке управления активами. Была создана в 1996 году и является пионером рынка управления активами частных, институциональных и корпоративных инвесторов.

Чем предстоит заниматься?

• разрабатывать интерфейс личного кабинета с применением современных технологий;
• общаться с командой разработки;
• выявлять требования к задачам и оценивать трудозатраты;
• отслеживать клиентские ошибки и оперативно реагировать на инциденты.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли React Developer от 2-х лет;
• уверенное знание JavaScript;
• знание особенностей старого React 16, чистого Redux, библиотеки Formik.

Будет плюсом:

• понимание legacy кода;
• умение разобраться в чужом коде;
• коммуникабельность, проактивность.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.