Head of SMM

Привет!

Меня зовут Лена и я руковожу отделом контент-маркетинга в компании Хантфлоу.

Мы делаем сложный продукт — систему автоматизации рекрутинга, которой пользуются более 2000 клиентов по всему миру. И хотим, чтобы как можно больше профессионалов узнало о нас, наших возможностях и экспертизе. Для этого мы издаем Журнал Хантфлоу и ведем каналы в социальных сетях.

Сейчас нам нужен человек, который сможет перестроить систему SMM-вещания так, чтобы все рекрутеры, эйчары, менеджеры и лиды ждали наших новых постов с нетерпением, активно подписывались на нас и делились нашим контентом.

У нас амбициозные планы — мы хотим, чтобы наш SMM стал отраслевым образцом, на который будут равняться другие продуктовые компании и бренд-медиа.

Поэтому мы ищем человека, который не только любит и умеет докопаться до сути, найти необходимую информацию, упаковать ее и привлечь к ней нужную аудиторию, но и знает, как превратить рост и развитие в процесс и получить измеряемый результат.

Обязанности

• Организовать процесс вещания в соцсетях и превратить его в отдельное независимое направление работы Журнала Хантфлоу
• Разработать, протестировать и внедрить новые форматы вещания
• Сегментировать аудиторию в каналах и предложить путь развития для каждого из них
• Сделать Твиттер Журнала Хантфлоу работающим каналом привлечения аудитории
• Составить план создания лояльного комьюнити подписчиков в соцсетях и менеджерить его, предлагать виральные и вовлекающие форматы
• Разработать узнаваемый язык соцсетей Хантфлоу
• Интегрировать продукты Хантфлоу в вещание в социальных сетях и сделать их органической частью коммуникации

Требования

• Опыт в SMM от 5 лет
• Понимание принципов работы медиа и медийных процессов
• Опыт продвижения сложных и/или абстрактных проектах
• Умение менеджерить себя и других
• Умение переупаковывать один и тот же контент под разные площадки
• Опыт разработки SMM-стратегии
• Опыт работы с сервисами отложенного постинга и аналитики
• Навыки редактуры, хороший русский язык, база английского для мониторинга информации
• Опыт ведения партнерских проектов и наращивания базы контактов
• Представление о комьюнити-менеджменте
• Навыки работы в графических редакторах
• Опыт запуска каналов/площадок и их развития с нуля
• Въедливость, пытливость, любопытство

Условия работы

• Официальное трудоустройство

• Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике — как тебе комфортнее

• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода)

• Выдаем рабочий MacBook

• Компенсируем дополнительные траты:

если работаешь из офиса, оплатим проезд — 2000₽ в месяц;

если из дома — выделим 1000₽ в месяц на оплату интернета.

• 14 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)

• Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дома и полисом путешественника — после испытательного срока

• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании

• Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс.Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация

• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit

• Выделяем бюджет на обустройство рабочего места удаленных сотрудников

• Летом собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться

• А еще дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Этапы найма

• Собеседование с HR
• Собеседование по видеосвязи со мной и HR
• Тестовое задание
• Финальное собеседование, которое включает общие вопросы и обсуждение тестового задания
• Оффер