Начальник отдела кадров

-Ведение КДП в полном объеме (прием/увольнение сотрудников, оформление отпусков, кадровые переводы, оформление больничных листов, ведение трудовых книжек, внесение записей) 4 юр.лица, штат 400 человек,оформление вахтового метода работы;
- Ведение северных условий труда;
- Опытный пользователь ПК, знание офисных программ (MS Office, Excel), работа в программе 1С:Предприятие ЗП 8.3 (зарплата)
- в подчинении менеджер по персоналу.

-Миграционный учет (постановка на учет, оформление на работу ИГ, подача сведений в ФМС, уведомлений о приеме/увольнении, контроль сроков действия документов ИГ);
- Подбор персонала (размещение вакансий на интернет-ресурсах, мониторинг рынка труда, оперативное закрытие вакансий).
-Контроль и курирование работы отдела охраны труда и экологии (Обучение, СИЗы, сдача экзамена через ЕПТ (за сотрудников) по промышленной безопасности, отчеты по экологии квартальные и годовые) , СОУТ, вредники, медосмотры.
-Функционал начальника отдела: отслеживание изменений в ТК, миграционном законодательстве, актуализация ЛНА, отчетность в фонды (ПФР, ФСС), взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ФМС), непосредственная помощь на каждом участке работы отдела, успешное прохождение проверок, консультация руководства по ТК, закрытие табелей учета рабочего времени