Добрый день!

Меня зовут Павел Баженов, я руководитель компании RepairMyApple.ru — мы занимаемся продажей и обслуживанием техники Apple и других премиум-брендов. Каждый год растем х2, в нашей базе 150.000+ Клиентов, правильный NPS 86%.

Мы готовы и хотим стать лучшей федеральной сетью в Premium-сегменте переносной электроники. (под нашим новым брендом — Технично).

Наша миссия — сделать современную технику более доступной, упрощая процесс её обновления, чтобы каждый Клиент мог реализовать свои творческие и профессиональные амбиции. Мы стремимся к тому, чтобы построить дружеские отношения и создать атмосферу праздника, благодаря чему наши Клиенты возвращаются и рекомендуют нас друзьям и близким.

Мы только начали поиск Кандидата в нашу Команду и я очень надеюсь, что именно для тебя отклик на эту вакансию — лучшая возможность полностью реализовать свой потенциал и создавать нечто офигенное с такой же командой безумцев как и ты!

Мы ответственно подходим к поиску будущего коллеги, впереди тебя ждет 3 этапа, поэтому дальше читай внимательно и откликайся, если чувствуешь что хочешь это сделать, а также будь готов предоставить кейсы. Принимаем резюме до 17.05 включительно!

Почему открыта вакансия (и немного про емкость рынка):

С уходом официальной гарантии от Apple, многие покупатели перестали видеть смысл в переплате у "официальных" федеральных сетей (типа re:store). И 40млрд руб в год (только от Рестора), теперь ищут новый "домик". Поэтому мы растем и обладаем амбициями сделать лучшую компанию в России по продаже передовой премиум техники (не только Apple, а еще Dyson, Sony PlayStation, GoPro, разнообразные VR. Да может даже SMEG. Надеюсь наш HR Евгения не поменяет описание тут))

Текущий Маркетинг находится в руках соучредителя компании (и нескольких подрядчиков) и так как много каналов трафика — не хватает централизованного + оперативного сбора метрик, методичного теста гипотез и с онлайн-трафиком, и с нашей любимой базой в crm, структурированной работы отдела.
Наш Отдел Продаж готов переварить еще больше количество заявок, поэтому пришло время промасштабировать Отдел Маркетинга.

Короче — мы растем, хотим и готовы расти дальше, поэтому нам нужен специалист, который позволит сделать это быстрее и эффективнее.

Кого мы ищем: Мы ищем сильного Трафик-менеджера, который станет с нами сильным топом на позиции Руководитель Отдела Маркетинга (digital).

Что нужно делать:

Внедрить Сквозную Аналитику Roistat (используем AmoCRM);
Оптимизировать контекстные стратегии на основании аналитики;
Увеличить конверсию текущих сайтов;
Разработать эффективные дожимные цепочки и омниканальные касания;
Автоматизировать повторные касания для работы с базой.

Дополнительным преимуществом для вас будут:

— Высшее образование (маркетинг/техническое/научное);

— Опыт работы от 2х лет на позициях ответственного за лидогенерацию в b2c нишах (контекстная реклама+аналитика);

— Теоретические и практические знание в настройке рекламы (Performance, CRM);

— Сертификаты обучения в Skillbox, в Нетологии или в ConvertMonster;

— Любовь к цифрам, анализу и нейросетям (обязательно);

— Успешный кейс (после 2022 года) по настройке и ведению рекламной кампании в Яндекс.Директ с бюджетом от 300 тыс. руб./мес и результатом от 1000 лидов/мес в B2C.

Что мы предлагаем на этой должности:

График 5/2, место работы в офисе (Нижний Новгород, рядом пл. Горького), но можно работать удаленно;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц (больничные, отпускные, ТК РФ и все такое):
Постоянные обучения, первое из них «Реальный отдел маркетинга»;
Реальный карьерный рост;
Продукт, за который не стыдно перед Клиентами;
Корпоративные мероприятия и скидки на продукт компании;
Работу в молодой профессиональной команде единомышленников (средний возраст 27 лет).

Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме 3 ваших ключевых достижения в digital маркетинге начиная с фразы "Я горжусь..." и мы обязательно Вам ответим!

До встречи на интервью!

Интернет-маркетолог / Трафик-менеджер