Мы делаем цифровую платформу (https://pmpractice.ru/it/asu_invest/), поддерживающую модульную, микросервисную архитектуру и входящую в реестр отечественного программного обеспечения.
Приглашаем в команду TeamLead`а либо ведущего Full stack разработчика с перспективой повышения до TeamLead`а на проекты внедрения. Это сбалансированная между техническими и управленческими компетенциями позиция – человек, который возьмёт на себя следующие задачи:
- Организация работы команды из 3-5 разработчиков в рамках проекта внедрения Системы у крупных корпоративных заказчиков;
- Распределение задач между участниками, прием результата работы программистов (качество кода, соответствие кода постановке задачи и пр.);
- Общение с руководителем проекта, аналитиками и представителями Заказчика по техническим вопросам, оценка поступающих бизнес требований, планирование задач и работ на проекте;
- Построение технической архитектуры решения, выбор технических решений;
- Непосредственное участие в написании кода.
- Наш стек технологий: .NET Core, C#, Angular, PostgreSQL.
В работе мы используем: Git и TeamCity (CI/CD, процессы gitflow), Kibana, Jira, Confluence.
От кандидата мы ждем:
- Опыт технического или управленческого лидерства от 3 лет;
- Хорошие знания и опыт работы BackEnd разработчиком от 3 лет;
- Понимание архитектуры и принципов разработки web-ориентированных и портальных систем.
- Опыт разработки и проектирования решений.
Что мы предлагаем:
- Стать частью команды в компании – лидере в области проектного управления в России. Мы создаём свои уникальные продукты и делаем эффективные комплексные решения, которые помогают бизнес компаниям и организациям госсектора достигать своих стратегических целей
- Работу в крутых, масштабных проектах, многие из которых имеют социальную значимость для страны
- Наш учебный центр –единственный в России, предлагающий учебные программы по подготовке к трём международным сертификациям IPMA, PMI, PRINCE2, а также национальной сертификации ПМ СТАНДАРТ
- Возможность обучаться за счёт средств работодателя
- Профессиональное и карьерное развитие внутри компании
- Стабильную команду экспертов с многолетним опытом на it-рынке, готовую делиться своими знаниями
- Соблюдение всех социальных гарантий (полностью «белая» заработная плата)
- Уровень заработной платы готовы обсуждать, исходя из ваших ожиданий и компетенций
- Удаленный формат работы
- Регулярные корпоративные мероприятия
- Заботу о своих работниках: ДМС, новогодние подарки детям сотрудников
- Открытость в профессиональных коммуникациях, с высоким индексом доверия и быстрое решение возникших вопросов.