Руководитель ИТ-проектов в команду Общесистемные сервисы

О нас:
Мы ведем программу проектов по созданию крупнейшей на рынке импортонезависимой цифровой платформы для Банков. В программе 20 проектов и задействовано более 300 команд разработки.

Обязанности:

• Запускать новые проекты - структурировать работы, проводить оценку проектных задач/бэклога, создавать проектные планы, управлять требованиями и изменениями, планировать бюджеты и ресурсы, поддерживать ритм продвижения;
• Осуществлять оперативное управление комплексными работами по совместным поставкам и релизам в сервисном слое платформы, а также отдельными видами работ - аналитики, разработки, тестирования, внедрения;
• Координировать срок жизни промежуточных решений, вывода из эксплуатации нецелевых интеграций и ИТ-систем, проактивно выявлять зависимости и риски;
• Проводить содержательный контроль за результатами, верифицировать предлагаемые проектами и командами бэклоги, формировать предложения по корректирующим мерам;
• Обеспечивать прозрачность в коммуникациях между участниками направления в зоне ответственности, включая межпроектное взаимодействие, организовывать и проводить необходимые проектные встречи;
• Подготавливать презентационные материалы и отчёты для заинтересованных сторон.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в роли руководителя проекта по разработке и внедрению программного обеспечения, комплексных ИТ-решений;
• Опыт синхронизации нескольких команд разработки при реализации проекта;
• Навыки составления календарных планов, бюджетов, ресурсных планов, планов закупок;
• Понимание современных технологических решений на уровне системного аналитика или глубже, в частности, понимание лучших практик и подходов в проектирования и разработки распределенных и отказоустойчивых приложений, микросервисной архитектуры;
• Умение приоритизировать задачи и планировать свое время, работая над несколькими направлениями в рамках проекта, самостоятельно выявлять и решать проблемы, идентифицировать риски, выделять главное;
• Опыт работы в профессиональных инструментах организации командной работы, управления задачами и ведения базы знаний: СФЕРА, Slack, Asana, Jira, Confluence или аналогичных;
• Уверенные навыки пользователя Мой офис или MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
• Высшее экономическое, инженерное или техническое образование.

Плюсом будут:

• Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных и кредитных технологий;
• Наличие действующего сертификата в области проектного управления, управления изменениями;
• Опыт работы по SCRUM, SAFe.

​​​​​​​