Директор по слиянию и поглощению / Директор по M&A

Крупнейший Российский инфраструктурный холдинг (численность более 75 тыс. чел.). Специализируемся на строительстве автодорожной, железнодорожной и энергетической инфраструктуры.

В Управляющей компании холдинга открыта вакансия Директора по M&A.

Обязанности:

• Стратегическое планирование: разработка стратегии слияния или поглощения, определение целей и ожидаемых результатов;
• Поиск и анализ целевых компаний: поиск потенциальных целевых компаний, проведение анализа и оценки их финансового состояния, бизнес-модели и рыночной позиции;
• Оценка стоимости: оценка стоимости компании-цели, проведение финансового моделирования, анализ факторов, влияющих на стоимость сделки;
• Подготовка документации: разработка бизнес-планов, презентаций, договоров и другой документации, необходимой для проведения сделки;
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: проведение переговоров с собственниками компании, инвесторами, юристами, финансовыми консультантами и другими участниками процесса;
• Управление процессом сделки: координация всех этапов процесса сделки, контроль сроков и выполнение поставленных задач;
• Интеграция после сделки: планирование и координация процесса интеграции компаний после завершения сделки, чтобы обеспечить успешное объединение бизнес-процессов, культур и команд;

• Взаимодействие с PR, IR и корпоративные коммуникации;
• Выстраивание работы отдела M&A.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в инвестиционной, производственной или венчурной компании;
• Свободный английский;
• Юридическое и экономическое образование;
• Стратегическое мышление: способность разрабатывать стратегии слияния и поглощения, учитывая цели компании и рыночные условия;
• Аналитические навыки: умение проводить анализ рынка, конкурентов, финансовых данных компаний-целей и других ключевых аспектов;
• Навыки переговоров: опыт ведения переговоров с различными стейкхолдерами, умение достигать взаимовыгодных соглашений;
• Управленческие навыки: способность управлять проектом M&A, координировать команду, устанавливать приоритеты и контролировать выполнение задач;
• Коммуникационные навыки: хорошие навыки коммуникации для эффективного взаимодействия с различными участниками процесса M&A;
• Опыт интеграции компаний: знание процесса интеграции компаний после завершения сделки для успешного объединения бизнес-процессов и культур.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
• Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение в Skyeng и онлайн-обучение;
• Корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам;
• График работы в офисе: пн-пт 09:00-18:00;
• Доплата до оклада за 14 дней больничного в году;
• Работа в комфортном бизнес-центре класса «А» (Москва Сити) с развитой инфраструктурой.