Digital Nomads - IT компания, которая меняет привычное представление о работе и формирует эффективные команды для решения задач клиента.

Мы занимаемся проектированием, разработкой и сопровождением мобильных приложений и веб-сервисов.

Мы работаем с глыбами рынка IT в РФ.

Наша философия — сочетание работы и путешествий. Такой подход даёт сотрудникам постоянную смену впечатлений и свободу выбора комфортной атмосферы для жизни. Мы все разделяем эту идею, поэтому в коллективе развита культура взаимопомощи и роста, а руководство неравнодушно к каждому.

Ищем React JS developer (Senior/middle+) в нашу команду для работы на одной из крупных соц.сетей.

Мы ожидаем, что вы:

работаете во фронтенде более 3 лет и имеете опыт продуктовой разработки (необходим опыт разработки коммерческих продуктов используемых публично от 1 года);
Разбираетесь в React 17+ и знаете её экосистему (стейт-менеджеры, роутинг, паттерны);
Умение верстать под Chrome 61+;
Умение разбираться в чужом легаси коде;
разрабатывали под мобильные устройства, понимаете специфику мобильных интерфейсов
Хорошо знаете JavaScript, TypeScript, CSS, HTML2.
Обладаете ясным пониманием работы клиент-серверных приложений и нюансов их реализации;
Умеете профилировать и оптимизировать клиентский код;
Писали тесты (jest, testing-library).

Будет плюсом, если:

Работали с Figma;
Понимаете принципы построения дизайн-систем и композиции компонентов;
Знаете PHP на базовом уровне — очень редко, но это бывает нужно;
Работали с различными стейт-менеджерами;
Понимаете или даже имели дело с принципами цифровой доступности;
Работали со сборщиками проектов, выстраивали CI-пайплайны.

Задачи:

Разрабатывать UI (React, VKUI) и core-функциональность мессенджера;
Моделировать предметную область, используя возможности строгой типизации;
Оптимизировать производительность, отзывчивость и потребление ресурсов;
Создавать и сопровождать тесты;
Придумывать, как внедрять новые решения, вытесняя старые и сохраняя стабильность продукта;
Запускать фичи через эксперименты или путём постепенной раскатки на продакшене.

Предлагаем взамен:

Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию;
Удаленную работу (но важно быть в локациях РФ или РБ);
Гибкий график на фуллтайм занятость;
Рост в ЗП 1-2 раза в год по итогам эффективной работы на проекте.

Развиваться как профессионал ты сможешь с помощью:

Топовых проектов продуктовых компаний;
Предоставления необходимой для работы техники и литературы;
Профессионального обучения и внутренних образовательных мероприятий;
Участия в онлайн и оффлайн конференциях;
Командировок в Москву/Санкт-Петербург/Новосибирск по обмену опытом.

Если ты разделяешь взгляды компании, хочешь совмещать работу с путешествиями и иметь свободу выбора — откликайся на эту вакансию и наши HR-менеджеры тебе напишут :)