Старший специалист по персоналу / Senior HR Specialist

Старший специалист по персоналу / Sr. HR Specialist (внешняя ставка)

В качестве Старшего специалиста по персоналу международной фармацевтической компании Вы будете самостоятельно обеспечивать кадровое сопровождение жизненного цикла сотрудника в организации в соответствии с требованиями законодательства и корпоративными требованиями, что включает: прием, увольнение, перемещение, организационные и структурные изменения, изменение условий труда, персональных данных, учет рабочего времени, отсутствий, ведение личных дел, трудовых книжек, оформление кадровых документов, подготовка и выдача справок, копий документов, ответов на запросы и пр., а также:

• ведение локальной базы данных сотрудников 1C, поддержка процессов в корпоративных системах - SAP HR, Employee Central, администрирование портала отпусков;
• подача данных для расчета заработной платы согласно годовому графику и проверка ведомости расчета заработной платы;
• контроль работы провайдера по заработной плате;
• сдача отчетности (СФР, Росстат, ЦЗН);
• администрирование страхования сотрудников;
• администрирование проектных сотрудников, взаимодействие с провайдером;
• подготовка кадровых аналитических отчетов.

Вы будете оказывать поддержку сотрудников, консультируя их по вопросам трудового законодательства, документации. Вы будете отслеживать изменения в трудовом законодательстве и обеспечивать адаптацию процессов кадрового администрирования к этим изменениям, а также соответствие процессов кадрового администрирования корпоративным требованиям. Вы будете выявлять потенциальные риски в области трудовых отношений, своевременно информировать о них всех заинтересованных лиц, предлагать решения по их предотвращению.

Требования к кандидатам

Высшее образование, прохождение курсов и семинаров по КДП и трудовому законодательству;

Опыт работы от 3-х лет в кадровом администрировании в компаниях с численностью от 150 человек; приветствуется опыт работы в международных компаниях;

Знание ТК РФ;

Уверенный пользователь 1С ЗУП, Excel;

Английский – на уровне не ниже Pre-Intermediate, устный и письменный;

Умение работать самостоятельно и в команде;

Внимательность к деталям и ответственность.

Вакансия временная (декретная ставка, примерный срок трудоустройства 1,5 года).