Привет, мы рады, что ты обратил внимание на нашу вакансию!

Мы - это пермская фабрика по производству металлических мебельных каркасов и мебели в стиле Loft -"Железное решение".

С 2014 года мы занимаемся производством металлоконструкций. С 2021 производим серийно подстолья в стиле Loft и металлическую мебель по индивидуальным размерам. Наша продукция продается на всех известных Российских маркетплейсах.

Мы активно развиваемся и растем, поэтому ищем в нашу дружную команду активного, общительного, уверенного в себе и ответственного специалиста по персоналу для поиска новых сотрудников и поддерживающей работы с уже имеющим коллективом.

Что нужно делать:

наём новых сотрудников в компанию и увольнение ( поиск, размещение вакансий, проведение собеседований и т.д.);
создание кадрового резерва (базы кандидатов);
адаптация новых кадров;
организация корпоративных мероприятий;
составление графика работ, отпусков;
подписание трудовых договоров, составление должностных инструкций;
выполнение поручений руководителя.

Вы подходите нам, если:

знаете, как подбирать и оценивать персонал;
владеете грамотной устной и письменной речью;
легко находите общий язык с людьми;
умеете систематизировать информацию;
готовы расти и развиваться вместе с динамично развивающейся компанией;
У вас может не быть опыта, но должны быть минимальные знания в рекрутинге и большое желание работать в этом направлении!

Условия:

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц от 50 тыс. руб. на руки;
Работа в теплом (летом-прохладном) офисе-производстве на Пихтовой 37 к1, 4 минуты пешком от остановки автобуса;
Официальное оформление после испытательного срока;
Дружный молодой коллектив (порядка 25 сотрудников) и адекватное руководство;
Собственный кабинет-переговорная комната;
Отсутствие бюрократических недостатков крупных компаний;
Чай и качественный кофе из кофемашины в офисе;
График работы 5/2 с 9 до 18 (обсуждаемо несущественное смещение графика по времени), СБ и ВС - выходные.

Если тебе понравились условия, жми откликнуться!

Данная вакансия также может Вам подойти, если Вы рассматриваете должности: менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, HR менеджер, начинающий HR, рекрутер, сорсер, помощник руководителя

Менеджер по персоналу / HR-специалист