Специалист по подбору персонала/Менеджер по подбору персонала/HR менеджер, Рекрутер

Обязанности:
● Привлечение и оценка персонала на вакансии компании;
● адаптация персонала;

● участие в разработке системы подбора персонала;
● ведение базы кандидатов;
● согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
● составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
● поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.);
● взаимодействие с кадровыми агентствами;
● проведение телефонных и личных интервью;
● первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
проверка рекомендаций кандидатов;
● организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
● сопровождение процесса оформления и адаптации;
● развитие корпоративной этики;
● формирование корпоративной культуры;
● анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.);
● ведение отчетности.

Требования:

● Приветствуется образование (психология/педагогика/управление персоналом)
● Знание методик аттестации персонала
​​​​​​​● Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов
● Навыки использования различных каналов и инструментов подбора в сфере работы компании.
● Успешный опыт закрытия вакансий

Условия:

5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00 (на выбор)
Полный соц. Пакет.