Специалист по подбору персонала

Обязанности:

В проект по массовому найму персонала требуется hr-специалист с опытом работы в данной отрасли. Основное направление - карьерная консультация военнослужащих по вопросам получения льгот, дополнительных выплат и подбор наиболее подходящего места для трудоустройства.

В ваши обязанности будет входить обработка поступающих заявок от кандидатов, скоринг кандидатов, подбор наиболее подходящего работодателя, получение документов от кандидата, отправка документов работодателю, дальнейший контроль трудоустройства.

Требования:

Опыт работы в области hr от 1 года.

Будет плюсом опыт работы в области массового найма, в тч со специфическими кандидатами (с судимостями, употребляющие алкоголь итп)

Условия:

Работа удаленная, необходим компьютер со стабильным доступом в интернет. График работы: 10-19 часов по Москве, перерыв на обед.

Заработная плата 100000-150000 р, состоит из фиксированной окладной части 30000 + оплата за вышедших кандидатов из расчета 1500 за человека. Заявок от кандидатов много, можно устраивать от 40 до 80 человек в месяц.