Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.
вам предстоит:
- Осуществлять анализ законодательства в банковской сфере по вопросам составления форм отчетности в ЦБ РФ (6406-У, 809-П, 810-П, 199-И, 590-П, 611-П и др.)
- Общаться с заказчиками, собирать и анализировать требования
- Описывать детальные бизнес-требования для IT разработчиков по автоматизации форм отчетности
- Описывать тест-кейсы
- Рассматривать и согласовывать разработанные системные требования
- Участвовать в приемке готового функционала
- Анализировать полноту реализации требований в ПО
мы ожидаем:
- Работали в должности бизнес-аналитика или системного аналитика
- Знаете нормативную базу Банка России, связанные с предоставлением обязательной отчетности
- Имеете опыт разработки требований для автоматизации форм отчетности по кредитам и кредитному риску (преимущественно ф.303, ф112, ф.115, ф.155 и пр.)
- Умеете систематизировать и составлять четкие, логические и понятные требования
- Готовы работать на результат и добиваться поставленных целей;
- Умеете и готовы работать в режиме многозадачности.
работа в ozon fintech — это:
- Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
- Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
- Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля
- Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT
- Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
- Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях
- Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
- Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим
- Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени