Специалист по подбору персонала (Управляющая компания)

Внимание! Вакансия открыта до 21 мая!

Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 80 действующих кофеен и 32 кофейни на запуске.

МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!

Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.

Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!

Основные задачи:

• Создание потока входящих откликов (выбор эффективных инструментов и источников);

• Поиск кандидатов и оперативная обработка откликов на вакансии (массовый подбор - бариста, точечный подбор - ТОП позиции);

• Сопровождение кандидатов на всех этапах: от собеседования до момента выхода на работу;

• Анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов, обратная связь;

• Ведение отчетности.

• Высокий уровень эмпатии;
• Высокий уровень самомотивации и самодисциплины;
• Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Высокая скорость выполнения задач;
• Умение и готовность работать с большим объемом информации;
• Опыт работы в подборе персонала и профильное образование приветствуется.

Что мы предлагаем на этой должности:

• удаленная работа;
• работа в дружной ТОП - команде профессионалов, которые влияют на развитие компании;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• опытный HR-наставник;
• возможность профессионального и карьерного развития в HR;
• обеспечение всеми необходимыми работными сайтами;
• автоматизированная и настроенная работа СRM-систем: Битрикс24 и Хантфлоу (если не уметете, мы вас научим);
• выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
• эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
• компания показывает 100% рост за последние 4 года;
• вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
• возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
• мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"

Внимание! Вакансия открыта до 21 мая!