ООО "Импульс" - надежное Российское предприятие - производитель и поставщик электротехнической продукции, активный участник программы импортозамещения.

В связи с ростом компании и расширением коллектива мы ищем в свою дружную команду менеджера по работе с персоналом

Обязанности:

поиск и подбор квалифицированных специалистов на вакантные позиции компании;
составления совместно с заказчиком "портрета идеального кандидата" на основании поступившей заявки на подбор;
размещение вакансии на разных площадках;
поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую;
проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью;
ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва;
сопровождение работника в период испытательного срока, помощь с адаптацией;
мониторинг рынка труда и заработных плат;
ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

высшее образование;
повышение квалификации в области кадрового делопроизводства, HR-менеджмента, трудового права, будет дополнительным преимуществом;
релевантный опыт работы на аналогичных позициях на производстве электротехнической продукции либо смежных сферах будет преимуществом;
успешный опыт ведения одновременно нескольких вакансий и закрытия вакансий различного уровня в установленные, в т.ч. в сжатые сроки;
желателен опыт работы в кадровом делопроизводстве;
знание правил деловой переписки, делопроизводства;
грамотная устная и письменная речь;
высокая исполнительность и ответственность, внимательность, пунктуальность, скрупулезность, вдумчивость, вовлеченность, креативность, неконфликтность, структурированность, результативность.

Условия:

официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соцпакет;
белая и стабильно выплачиваемая заработная плата;
интересная работа и возможность профессионального и личного развития;
дружный коллектив;
пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
работа в офисе по адресу: Технопарк «Рамеев», г. Пенза, ул. Центральная, 1Вк6;
заработная плата по результатам собеседования;
ежегодные корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям работников;
срок испытания - 3 месяца.

Уважаемые коллеги, при отклике на вакансию просьба указывать уровень желаемого дохода

Менеджер по работе с персоналом