Руководитель отдела продаж- климатическое оборудование (торговые точки)

ТПХ "РУСКЛИМАТ" – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 6000 человек;
• номенклатура продукции свыше 80 000 единиц;
• 100 000 м² складских помещений;
• 120 филиалов в 81 субъекте РФ;
• 9 собственных современных заводов.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

Обязанности:

• Развитие продаж оборудования на закрепленной территории
• Планирование продаж;
• Развитие новых каналов сбыта производимой продукции;
• Личное сопровождение ТОП клиентов компании;
• Контроль ценовой политики на территории;
• Поддержание в актуальном состоянии базы данных клиентов, системы отчетности по работе с клиентами, составление плана работы по развитию клиентов, в том числе обучение сотрудников партнеров;
• Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
• Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки;
• Управление командой менеджеров;
• Организация процесса адаптации менеджеров по продажам;
• Контроль выполнения целей;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Заказ и управление запасами;
• Отчётность.
• Командировки (30% рабочего времени).

Наши ожидания:

• Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж от 3-х лет(оптовые и розничные продажи, как преимущество - опыт работы на рынке бытовой техники, климатической техники, строительного оборудования и т.п.)
• Опыт личных продаж и ведения переговоров;
• Желание зарабатывать, вырасти до ТОП-менеджера компании;
• Нацеленность на результат, стремление к саморазвитию;
• Умение обучать и мотивировать сотрудников;
• Активная жизненная позиция, лидерские качества, управленческие навыки;

Условия:

• Работа в крупной федеральной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста
• Оформление по ТК РФ(оплачиваемые отпуск и больничные листы)
• График 5/2, с 09.00 до 18.00;
• Достойный уровень оплаты с прозрачной мотивацией: оклад (по результатам собеседования) + комиссионное вознаграждение + компенсационный пакет.
• Корпоративная мобильная связь.
• Широкая линейка продукции, обеспечивающая ровный доход вне зависимости от сезонности;
• Корпоративные мероприятия и специальные предложения для сотрудников компании от партнеров: фитнес, обучение;
• Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, дистанционное обучение;
• Скидки на продукцию компании;