Руководитель группы разработки ПО (Head of development)

Оптисистемс - аккредитованная ИТ- компания, стратегический партнёр компании Naumen, разработчик собственных продуктов WFM, Dashboards. 8 лет на ИТ - рынке и в разработке веб - приложений для B2B. Ищем Технического директора, который возьмёт на себя управление разработкой продуктов компании.

Обязанности:

• Аудит эффективности процессов разработки, выявление проблемных зон и внедрение мероприятий по их устранению;
• Ответственность за сроки и качество работы ИТ - команды;
• Управление ИТ - командой (20+ человек): участие в найме, адаптации, мотивации и развитии сотрудников;

• Подготовка технической части к релизу, включая описание задач входящих в релиз, контроль версионности сборок;

• Лидирование процессов архитектурного развития;

• Контроль и управление стабильностью систем и сервисов компании, в том числе внутренней инфраструктуры;

Стэк:

• Frontend: JS, Typescript, React 17/18, Redux + Redux Toolkit, Webpack 5, Jest, Node.js, React Native (not expo);
• Backend: Java 17/21, Spring Boot 3, Hibernate 6, Postgres 13+;
• DevOps: Gitlab, Gitlab-runner, Prometheus, Grafana, Loki, Haproxy, Nginx, Docker, Kubernetes, Helm, Chef/Omnibus, Terraform, Consul, Patroni;

Требования:

• Опыт работы на позиции СТО от 3-х лет (условие обязательно);
• Технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке IT (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, ИБ, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга, инженерная инфраструктура и т.д.);

• Навыки работы с Java и связанной инфраструктурой;

• Опыт управления и формирования продуктовой команды разработки от 20-ти человек;

• Проактивное взаимодействие со всеми отделами компании, с целью повышения эффективности;

• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;

• Опыт выстраивания процессов DevOps;
• Опыт взаимодействия с заказчиками;

Условия:

• Работа в гибридном или удалённом формате;
• Оформление в штат компании, согласно ТК РФ. Официальная заработная плата;
• Выходной за счёт компании в День рождения;
• Компания аккредитована, официальный статус ИТ - компании;
• ДМС или другие возможности компенсаций;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9 до 18, сб и вс - выходные дни.